Nowe Horyzonty Zadanie 4
Zadanie 4 - Podnoszenie kompetencji studentów
Zadanie obejmuje liczne formy wsparcia, które kształcą kompetencje zawodowe, językowe, komunikacyjne, informatyczne oraz analityczne. Na formy wsparcia składają się certyfikowane szkolenia, warsztaty kształcące kompetencje (szkolenia) oraz wizyty studyjne.
Szczegółowy wykaz form wsparcia oraz podział pomiędzy kierunkami znajdują się w załącznikach nr 1A oraz 1B
Kto może wziąć udział:
Studentka lub student jednego z czterech ostatnich semestrów nauki studiów I lub II stopnia, pozostający bez zatrudnienia w obszarze kształcenia.
Zapraszamy do VII EDYCJI studentów wszystkich specjalności (III ROK studiów), którzy nie realizują w semestrze zimowym 2021/2022 praktyk zawodowych.
Kolejna VIII edycja rozpocznie się w semestrze letnim 2021/2022 i dotyczyć będzie studentów przebywających aktualnie na praktykach zawodowych. Szczegółowe informacje pojawią się w lutym 2022.
Jak się zgłosić:
Aby przystąpić do rekrutacji wystarczy wypełnić formularz elektroniczny:
- dla WYDZIAŁU INŻYNIERYJNO-EKONOMICZNEGO TRANSPORTU
- dla WYDZIAŁU NAWIGACYJNEGO
- dla WYDZIAŁU MECHANICZNEGO
- dla WYDZIAŁU MECHATRONIKI I ELEKTRONIKI
- dla WYDZIAŁU INFORMATYKI I TELEKOMUNIKACJI
Przyjmowanie zgłoszeń do Edycji VII
WSZYSTKIE WYDZIAŁY:- 08.10–22.10.2021 r. - przyjmowanie zgłoszeń
- 23.10–24.10.2021 r. - weryfikacja zgłoszeń
- 25.10–26.10.2021 r. - rozmowy kwalifikacyjne
- 27.10.2021 r. - ogłoszenie wyników
Przed wysłaniem zgłoszenia należy zapoznać się z Regulaminem projektu.
Skrócone zasady rekrutacji
Rekrutacja do projektu prowadzona jest na każdym wydziale osobno. Dla każdego kierunku przewidziano odpowiednią liczbę miejsc w proporcjach zależnych od liczebności studentów na danym kierunku. Aby wziąć udział w projekcie uczestnik musi spełniać kryteria formalne oraz dodatkowo może spełniać kryteria premiujące.
Kryteria formalne obowiązujące w projekcie to:
- studiowanie na kierunku i semestrze objętym wsparciem
- pozostawanie bez zatrudnienia w zawodzie zgodnym z kierunkiem kształcenia
Kryteria premiujące obowiązujące w projekcie to:
- stopień doświadczenia zawodowego
- sytuacja materialna
- wyniki w nauce
- orzeczenie o niepełnosprawności
Skrócone zasady bilansu kompetencji
Przed rozpoczęciem udziału w pierwszej formie wsparcia uczestnik zostanie poddany bilansowi jego kompetencji. Bilans kompetencji jest badaniem psychologicznym prowadzonym przez doradców zawodowych, którego celem jest zdiagnozowanie tzw. luk kompetencyjnych (obszarów wymagających poprawy i doskonalenia), a następnie dobranie najbardziej adekwatnych (dopasowanych do luki) form wsparcia spośród form określonych w projekcie.
TERMINY BILANSU KOMPETENCJI
- Informacja wkrótce.
Pliki do pobrania:
- Regulamin rekrutacji i uczestnictwa Rozmiar: 608KB
- 1A Rozmiar: 240KB
- Załącznik nr 1A Zestawienie form wsparcia ze wskazaniem kształconych kompetencji Rozmiar: 592KB
- Załącznik nr 1B Wykaz kierunków i kursów Rozmiar: 614KB
- Załącznik nr 2 Formularz zgłoszeniowy Rozmiar: 834KB
- Załącznik nr 3 Deklaracja uczestnika Rozmiar: 533KB
- Załącznik nr 4 Oświadczenie uczestnika Rozmiar: 732KB
- Załacznik nr 5 Harmonogram naboru - semestr zimowy 2019/2020 Rozmiar: 62KB
- Wykaz terminów szkoleń - semestr zimowy 2019/2020 Rozmiar: 454KB
- Wykaz terminów szkoleń - semestr zimowy 2018/2019 Rozmiar: 476KB
- Harmonogram_szkoleń - semestr letni 2018/19 Rozmiar: 409KB
- Plan promocji projektu 2020 rok Rozmiar: 34KB