Podnoszenie KOMPETENCJI KADRY KIEROWNICZEJ (368 tys. zł)

W ramach zadania zaplanowano wsparcie dla 55 osób w formie:

1. Wizyt studyjnych dla kadry kierowniczej (głównie zarządzającej) w wiodących uczelniach w Polsce; XI.2018 VII.2021; (30 osób objętych wsparciem). Realizacja wyjazdów trwających od 2 do 4 dni (średnio 3 dniowych), dla łącznie 30 osób w celu zdobycia wiedzy i skorzystania z dobrych praktyk w zakresie wdrażania reformy nauki i szkolnictwa wyższego, w tym np. budowania systemów motywacyjnych i ścieżek awansu zawodowego nauczycieli akademickich, efektywnego zarządzania finansami uczelni po wdrożeniu reformy oraz wdrażania nowoczesnych mechanizmów zarządzania administracją. W każdym wyjeździe uczestniczyć będą maks. 3 osoby. Uczestnicy będą mieli zapewnione przejazdy, noclegi i diety. Po powrocie, uczestnicy przygotują każdorazowo raport dla Rektora ze wskazaniem propozycji zmian/wdrożeń w AM na bazie zdobytych doświadczeń.

2. Szkoleń podnoszących umiejętności zarządcze dla kadry kierowniczej; I.2020 XI.2021 (35 osób objętych wsparciem). Realizacja 2 cykli x 10 jednodniowych szkoleń (2 cykle x 10 szkoleń x 1 dzień x 9h = 180h zajęć) składających się na nowoczesny model zarządzania dla łącznie 35 osób z kadry kierowniczej (min. 10 a maks. 15 osób na każdym szkoleniu). Na 1 cykl składać się będą następujące tematy szkoleń dobierane ilością odpowiednio do potrzeb:

• Style zarządzania i nowoczesne techniki zarządzania personelem
• Zarządzanie kompetencjami
• Motywowanie i techniki kreatywnego myślenia
• Ocenianie i coaching
• Zarządzanie czasem i zmianą
• Zarządzanie konfliktem i stresem
• Zarządzanie projektem
• Zarządzanie finansami publicznymi i dyscyplina finansowa
• Kontrola zarządcza
• Zarządzanie ryzykiem

3. Studiów podyplomowych i MBA dla kadry kierowniczej; IX.2019 VI.2022; (22 osoby objęte wsparciem). Na studia podyplomowe z zakresu zarządzania w pierwszej kolejności kierowane będą osoby, które wyraziły chęć podnoszenia kompetencji (w badaniu ankietowym przeprowadzonym w lipcu 2017 r.). Na studia MBA będą kierowani tylko nauczyciele akademiccy posiadający stopień naukowy doktora (którzy pełnią lub w przyszłości mogą pełnić najwyższe funkcje kierownicze w AM).

Założono, że 32 osoby wezmą udział w min. 2 formach wsparcia stąd łączna liczba uczestników zadania wynosi 55 osób.